【総合職とは】

株式会社シーユーシー(以下：CUC)の新卒採用では、「総合職」採用を行っております。

CUCの事業運営は、自社・グループ会社および支援先医療機関の全てを有機的に連携し合っております。

社会への提供価値を高めるため、様々な専門性を培いながらグループシナジーを生み出し、高め続けることが「総合職」の役割です。 

【仕事の内容】

経営企画・財務経理・事業企画・新規事業開発・人事・海外事業・M&Aアドバイザリー、医療現場でのコンサルティング業務など、 CUCグループ各社の各部門にて企画業務・コンサルティング業務を担っていただきます。

【CUCの事業】

私たちCUCは、 経営コンサルティング先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス（訪問看護・ホスピス運営等）を連携 し、 最適な地域医療モデル の開発に取り組んでいます。

M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。

患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。

ハンズオン という現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。

【CUCの海外展開】

2019年から本格進出した ベトナムとインドネシア 。

新興国では人口増加に対し、医療従事者も医療機器も圧倒的に足りていません。

CUCでは現地病院・クリニックの経営コンサルティングや、JV設立を通して新興国の医療改革にも取り組んでいきます。

2023年にはアメリカへも進出し4州を起点にCUCの価値を全米へ届けています。

【CUCの新規事業】

CUCには、自社新規事業の開発にも積極的に取り組む事業会社としての一面もあります。

 独自のICTやアプリケーションの開発 を通じた、医療業界全体の業務効率の課題解決や、医療費削減ソリューションを生み出しています。

2020年には一般企業やプロスポーツリーグ向けの新型コロナウイルス対策コンサルティングなどもスタートしています。

【CUCで働く仲間】

CUCでは、若手からベテランまで、元経営者、コンサルティングファーム、金融、人材、ITサービス業などなど、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍中。

集まった仲間に共通するのは日本と世界に「医療という希望を創りたい」という大きな志。

 熱い想いを抱く同志たちが集い、本気で未来を変える仕事に向き合っているのがCUCらしさです。

【新卒採用担当からのメッセージ】

CUCは、「医療という希望を創る。」という理念の元、

超高齢社会の到来により、さまざまな課題が山積する医療業界に真っ向から対峙し、国内外で事業を展開し、

世界規模の社会課題の解決をビジネスとして収益性を担保しながら実現しています。

国内40兆円、海外500兆円の巨大かつ成長市場全てを対象に、

創業8年の間に次々と新規事業を展開し、

創業以来増収増益を続け、売上高350億円規模まで成長を実現！

最高難度の環境で、社会課題をビジネスとして解決できる企業はそう多くありません。

CUCがこうした事業成長を実現している裏側には、

社員の成長が事業の成長に繋がり、事業の成長が会社の成長に繋がり、

会社の成長が社会全体の発展に寄与する、という想いがあります。

だからこそ、年次に関係なく事業創造の機会があり、

実際に、新卒4年で数十億円規模の事業を0から立ち上げ、推進する等の実績もあります。

年次や年齢に依らず、挑戦できる環境を作り、

社員の成長にフォーカスしているCUCで、ファーストステップを踏み出しませんか？

日本・世界の未来を切り拓く、若き挑戦者のご応募をお待ちしております。

【選考プロセス】

エントリー => 面接 => Webテスト受験(SPI) => 面接(1-3回) => 面談(複数回) => 内定